Spring til indhold Gå til hovednavigation Gå til sprogvælgeren

Arbejdsmiljø

PostNord skal være en virksomhed med et sundt, sikkert og udviklende arbejdsmiljø

Politik for sundhed og arbejdsmiljø

PostNord har en politik for sundhed og arbejdsmiljø. Politikken beskriver de overordnede rammer for arbejdet med et helhedsorienteret og fremmende arbejde inden for sundhed og arbejdsmiljø. Som udgangspunkt tager PostNords arbejde med sundhed og arbejdsmiljø afsæt i politikken, som fremgår af PostNords Code of Conduct.

Efterlevelse af gældende lovgivning samt styrkelse af samarbejdet om at skabe et sikkert og sundt arbejdsmiljø med et sundhedsfremmende perspektiv, sikres gennem fokus på medarbejdernes trivsel.

Der gennemføres årlige trivselsmålinger, ligesom vi løbende evaluerer vores indsatser og resultater - med det formål, at vi løbende forbedrer os.

Sidst opdateret november 2020

.