Spring til indhold Gå til hovednavigation Gå til sprogvælgeren

Denne hjemmeside bruger cookies. Nogle cookies er nødvendige, for at hjemmesiden kan fungere korrekt. Andre cookies bruges til at optimere din brugeroplevelse og gøre det muligt for os og vores samarbejdspartnere at give dig relevant markedsføring. Ved at klikke på "Jeg giver samtykke" accepterer du, at vi bruger cookies og behandler dine personoplysninger i overensstemmelse med vores integritetspolitik. I integritetspolitikken kan du også læse mere om, hvordan du kan slette eller blokere cookies og trække dit samtykke tilbage.

HR-dokumenter

e-Boks er den mest brugte kanal til HR-dokumenter

To mio. danskere får deres lønsedler i e-Boks og er derved sikret, at de altid har dem ved hånden, hvis de får brug for dem. HR-dokumenter i e-Boks er en simpel og billig løsning. Dokumenterne skal blot leveres til os i PDF-format, så distribuerer vi dem til medarbejderne med faste overskrifter:

  • aftaledokument
  • rejseafregning
  • årsopgørelse
  • timeopgørelse
  • feriepenge
  • information fra din arbejdsgiver

”Vi ved med sikkerhed, at de timelønnede åbner deres e-Boks. Grundet forskellige tillæg er lønnen forskellig fra måned til måned, og derfor tjekker medarbejderne altid deres timelønsedler igennem. Derfor fik vi ideen om også at bruge e-Boks som en direkte kanal til at kommunikere til medarbejderne om væsentlige emner. I dag bruger vi bl.a. e-Boks til at kommunikere om arbejdsmiljø og sikkerhed, større organisationsændringer og overordnede projekter, der rulles ud i organisationen.”

Hans Peter Knudsen, HR & Forretningsudviklingschef hos Bravida

e-Boks

Med e-Boks tilbyder vi en række fleksible løsninger til blandt andet HR-dokumenter. Klik og læs mere om dine muligheder.